De Wet Normering Topinkomens (WNT) handelt over de maximale bezoldiging en ontslagvergoeding van topfunctionarissen. Als het gaat om de provinciale organisatie is de conclusie dat geen van onze medewerkers, dus ook niet diegenen die moeten worden gekwalificeerd als topfunctionaris, de norm zoals gesteld in de WNT overstijgen. De uitleg van de wet is overigens dat de Provinciesecretaris en de Statengriffier als topfunctionaris moeten worden gezien. Het wettelijk bezoldigingsmaximum voor het jaar 2023 bedraagt € 223.000 (was vorig jaar € 216.000) daarmee is de norm van het bezoldigingsmaximum WNT tot 100% van een ministerssalaris vastgelegd. Met deze norm overschrijdt het salaris van onze topfunctionarissen - en dus ook van andere medewerkers - de norm niet.
De WNT stelt, naast een verplichting tot openbaarmaking, een maximum aan de bezoldiging en de contractuele ontslagvergoeding vast. De bezoldiging van de hoogste leidinggevenden van de
Provincie dienen te worden gepubliceerd. Het beloningsmaximum geldt ook voor bepaalde ingehuurde derden. Op grond van de wet bedraagt de totale maximale bezoldiging (exclusief sociale verzekeringspremies) na indexering voor 2023 € 311.400 (was vorig jaar € 301.800) of een pro- ratagedeelte bij deeltijddienstverbanden of dienstverbanden korter dan een jaar. Dit bedrag is inclusief het werkgeversdeel in de pensioenpremie. Het maximum van € 311.400 geldt ook voor contracten met ingehuurde derden die in enige periode van achttien maanden langer dan zes maanden voor de organisatie werkzaam zijn. Voorbeelden zijn zzp’ers, personen met een management-BV en (interim-)arbeidskrachten van adviesbureaus. De beloning in het sectoraal bezoldigingsregime mag niet uitstijgen boven de voor die sector geldende norm. Deze norm wordt door de betrokken minister vastgesteld.
Voor alle topfunctionarissen geldt dat het geldende bezoldigingsmaximum over 2023 niet is overschreden. De provincie Groningen heeft hiermee over 2023 voldaan aan de WNT.
Bezoldigingen topfunctionarissen
In artikel 1.1 van de WNT staat aangeven dat onder topfunctionarissen wordt verstaan de secretaris en griffier van de provincie.
1a. Leidinggevende topfunctionarissen met dienstbetrekking en leidinggevende topfunctionarissen
zonder dienstbetrekking vanaf de 13e maand van de functievervulling
Gegevens 2023 | J. Schrikkema | H. Engels - van Nijen |
|---|---|---|
Functiegegevens | Provinciesecretaris | Griffier |
Aanvang functievervulling in 2023 | 1-1-2023 | 1-1-2023 |
Einde functie vervulling in 2023 | 31-12-2023 | 31-12-2023 |
Omvang dienstverband | 1 | 1 |
Dienstbetrekking? | Ja | Ja |
Bezoldiging | ||
Beloning plus belastbare onkostenvergoedingen | € 165.502,54 | € 124.104,12 |
Beloningen betaalbaar op termijn | € 22.445,76 | € 21.220,08 |
Subtotaal | € 187.948,30 | € 145.324,20 |
Individueel toepasselijke bezoldigingsmaximum | € 223.000,00 | € 223.000,00 |
-/- Onverschuldigd betaald en nog niet terugontvangen bedrag | N.v.t. | N.v.t. |
Totale bezoldiging | € 187.948,30 | € 145.324,20 |
Reden waarom de overschrijding al dan niet is toegestaan | N.v.t. | N.v.t. |
Toelichting op de vordering wegens onverschuldigde betaling | N.v.t. | N.v.t. |
Gegevens 2022 | J. Schrikkema | H. Engels - van Nijen |
|---|---|---|
Functiegegevens | Provinciesecretaris | Griffier |
Aanvang functievervulling in 2022 | 1-1-2022 | 1-1-2022 |
Einde functie vervulling in 2022 | 31-12-2022 | 31-12-2022 |
Omvang dienstverband | 1 | 1 |
Dienstbetrekking? | Ja | Ja |
Bezoldiging | ||
Beloning plus belastbare onkostenvergoedingen | € 156.759,44 | € 119.239,46 |
Beloningen betaalbaar op termijn | € 23.644,80 | € 21.617,16 |
Subtotaal | € 180.404,24 | € 140.856,62 |
Individueel toepasselijke bezoldigingsmaximum | € 216.000,00 | € 216.000,00 |
-/- Onverschuldigd betaald en nog niet terugontvangen bedrag | N.v.t. | N.v.t. |
Totale bezoldiging | € 180.404,24 | € 140.856,62 |
Reden waarom de overschrijding al dan niet is toegestaan | N.v.t. | N.v.t. |
Toelichting op de vordering wegens onverschuldigde betaling | N.v.t. | N.v.t. |
Beëindigingsvergoedingen
Naast het publiceren van de bezoldigingen dienen ook de beëindigingsvergoedingen gepubliceerd te worden wanneer deze de norm te boven gaan. De maximale ontslagvergoeding is € 75.000 en geldt ook wanneer de ontslaguitkering in termijnen wordt betaald. In 2023 is aan topfunctionarissen geen beëindigingsvergoeding uitbetaald. Tevens is in 2023 geen beëindigingsvergoeding aan niet topfunctionarissen betaald hoger dan het geldende maximum.
In 2023 zijn bij de provincie geen leidinggevende topfunctionarissen zonder dienstbetrekking werkzaam geweest.
De binnen onze organisatie geïdentificeerde leidinggevende topfunctionarissen met een dienstbetrekking hebben geen dienstbetrekking bij meerdere WNT-plichtige instelling(en) als leidinggevende topfunctionaris (die zijn aangegaan met ingang van 1 januari 2019).